Stellenangebot
Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Abteilung „Waldschutz“
REGULUS-Verbundvorhaben: LabForest – Reallabor Universitätswald für nachhaltiges Verjüngungsmanagement im Klimawandel, Teilprojekt: „Borkenkäferforschung“
Besetzung zum 01.05.2025
befristet bis 30.09.2025
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
Bewerbungsschluss: 17.03.2025
Im Teilprojekt der Abteilung Waldschutz geht es darum, den Einfluss der Waldstruktur auf Buchdrucker-Aktivität abzuleiten und so die Interpretierbarkeit von Monitoringdaten zu erhöhen und den Wert verschiedener Waldstrukturen zu ermitteln.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Durchführung von terrestrischen Aufnahmen in ganz Bayern zur Erfassung der Wald- und Vegetationsstruktur im Umfeld der bayernweit verteilten Borkenkäfer-Monitoringstandorte
- Ergänzung der Datenaufnahme durch Zusammenstellung von Fernerkundungsdaten
- Unterstützung bei der Dokumentation, Eingabe und Auswertung der gesammelten Daten
- Anleitung und Betreuung von Hilfskräften und Praktikanten bei der Datenerhebung und -auswertung
- Unterhaltung der Projekt-Versuchsflächen und Durchführung der Borkenkäfer-Befallsaufnahmen
- Ggf. entomologische Laborarbeit: Probenaufbereitung und Vorsortierung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Forst- oder Geowissenschaften, der Biologie oder einer verwandten Disziplin
- Gute Baumartenkenntnis und fundierte Kenntnisse in der Vegetationskunde
- Grundverständnis für wissenschaftliches Arbeiten
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Datenerhebung im Freiland und -auswertung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen (insbesondere MS-Office)
- Erfahrungen mit GIS (insb. ArcGIS Pro) von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative sowie eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft für auch mehrtägige Dienstreisen in ganz Bayern, da die Tätigkeit hauptsächlich im Außendienst erfolgt
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Körperliche Eignung zur Arbeit im Gelände und Spaß an Freilandarbeit
- Gutes Informations- und Kommunikationsverhalten
- Hohe Flexibilität und sehr hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, auch in wechselnden Teams zu arbeiten
- Führerschein der Klasse B
