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Aktuelle Stellenangebote der LWF

Die Stellenangebote sind nach dem Bewerbungsschluss sortiert.

Abteilung „Forschungsförderung, Großrauminventuren, Controlling“
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Für den Aufgabenbereich Waldzustandserhebung, Bundeswaldinventur
Besetzung zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 19.03.2024  Mehr

Abteilung „Informationstechnologie“
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Projekt: »Verwendungsmöglichkeiten von simultan erfassten flugzeuggestützten Laserscanningdaten und multispektralen Luftbildern zur Erfassung von Schäden im Laubholz (AirLaserSpec)«
Besetzung zum nächstmöglichen Termin
befristet bis 30.06.2027
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 25.03.2024  Mehr

Abteilung „Biodiversität und Naturschutz“
Mitarbeiter/in (w/m/d)

Für den Bereich Natura 2000 FFH-Waldarten
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen von Abwesenheitsvertretungen
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsschluss: 01.04.2024  Mehr

Abteilung „Forsttechnik, Betriebswirtschaft und Holz“
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Projekt: »Status Quo, Szenarien und Steuerungsmöglichkeiten des Klimaschutzbeitrages der bayerischen Forst- und Holzwirtschaft (CarboKlimPlus)« Teilvorhaben 1 »Modellierung von Kohlenstoffspeicherung und Substitution«
Besetzung ab dem 01.05.2024
befristet bis 31.03.2027
Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 01.04.2024  Mehr

Abteilung „Waldbesitz, Beratung und Forstpolitik“
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Projekt: »Status Quo, Szenarien und Steuerungsmöglichkeiten des Klimaschutzbeitrages der bayerischen Forst- und Holzwirtschaft (CarboKlimPlus)« Teilvorhaben 2 »Szenarienentwicklung«
Besetzung ab dem 01.05.2024
befristet bis 30.10.2026 in Vollzeit oder bis 31.03.2027 in Teilzeit mit 80%
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 01.04.2024  Mehr

Stabsstelle „Bayerisches Wald-Informationssystem (BayWIS)“
Mitarbeiter/in (w/m/d)

Für den Aufgabenbereich Anwendungsbetreuung
Besetzung zum nächstmöglichen Termin
befristet bis zum 31.10.2026
Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L
bei Bewährung auf der Stelle – und sofern ein dauerhafter Bedarf festgestellt wird – kommt eine unbefristete Anstellung in Betracht
Bewerbungsschluss: 03.04.2024  Mehr

Stabsstelle „Bayerisches Wald-Informationssystem (BayWIS)“
Mitarbeiter/in (w/m/d)

Aufgabenbereich ArcGIS Portal, Technischer Betrieb
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet bis 31.12.2026
in Teilzeit 50%
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsschluss: 03.04.2024  Mehr

Abteilung „Waldschutz“
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Projekt „Verbreitungsmuster des pilzlichen Schaderregers Lecanosticta acicola bei Bergkiefern in Bayern“
Besetzung zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit
befristet bis zum 28.02.2027
Vergütung nach E 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 08.04.2024  Mehr

Abteilung „Waldbau und Bergwald“
Forstliche Fachkraft (w/m/d)

Projekt: »Herleitung einer Kulisse potenzieller Jungbestands -Pflegeflächen im Bay. Privatwald unter Einbeziehung von Fernerkundungsdaten (JUKU)«
Besetzung zum nächstmöglichen Termin
befristet bis zum 31.12.2024
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
Bewerbungsschluss: 08.04.2024  Mehr

Abteilung „Waldschutz“
Mitarbeiter/in (w/m/d)

Besetzung zum nächstmöglichen Termin
in Teilzeit mit 50%
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
Bewerbungsschluss: 08.04.2024  Mehr

Wir bieten Ihnen

neben den umfangreichen und interessanten Leistungen eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers, eine fachlich interessant und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld.

Neben der Nähe zur TU München können Sie insbesondere auch von der hervorragenden Vernetzung im grünen Campus zum Zentrum Wald-Forst-Holz und seinen Partnerinstitutionen profitieren.

Der Standort Freising / Weihenstephan vereint nicht nur die verschiedenen Bereiche der forstlichen Forschung, er bietet außerdem eine guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten und viele weitere Angebote.

Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die darauf warten von Ihnen entdeckt zu werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LWF ein besonders großes Anliegen. Dies spiegelt sich u. a. in der Möglichkeit flexibler, aber geregelter Arbeitszeiten, und einer weitreichenden Homeoffice-Regelung wider.

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)