Stellenangebot
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Abteilung „Waldschutz“

REGULUS-Verbundvorhaben: LabForest – Reallabor Universitätswald für nachhaltiges Verjüngungsmanagement im Klimawandel, Teilprojekt: „Borkenkäferforschung“

Besetzung zum nächstmöglichen Termin,
befristet bis 31.01.2027,
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 24.06.2024

Ihre Aufgaben

  • wissenschaftliche Bearbeitung des Arbeitspaketes Borkenkäfer im Verbundvorhaben
  • Analyse der Anflugzahlen von Buchdrucker (Ips typographus), Kupferstechern (Pityogenes chalcographus) und ggf. weiterer Borkenkäferarten in Pheromon-Monitoringfallen in Abhängigkeit von der Vorjahresphänologie, Wetterparametern und der Waldstruktur
  • Analyse der Waldstruktur in unterschiedlichen Entfernungsradien zu den Standorten des bayerischen Borkenkäfermonitorings
  • Modellbildung zur Erklärung der Anflüge an Pheromonfallen für Buchdrucker und Kupferstecher
  • modellgestützte Buchdrucker-Befallsprognose für die verschiedenen Managementvarianten der Projektflächen über der Zeit
  • Durchführung bzw. Koordination eines pheromongestützten Borkenkäfermonitorings auf den Versuchsflächen
  • die Thematik eignet sich bei Interesse zur Promotion (Betreuung im REGULUS-Verbund möglich)

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Forst- oder Geowissenschaften, der Biologie oder einer verwandten Disziplin
  • sehr gute Kenntnisse der Biologie von Borkenkäfern
  • sehr gute Kenntnisse über Strukturparameter zur Beschreibung von Waldökosystemen
  • Erfahrung in der Bestimmung von Borkenkäfern von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenauswertung, insbesondere mit R
  • Erfahrung mit der Auswertung räumlicher Daten von Vorteil
  • großes Interesse an praxisorientierter Forschung und am Waldschutz
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie graphischer Ergebnisdarstellung
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
  • Flexibilität und Bereitschaft für mehrtägige Außendienstreisen in Bayern
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Führerscheinklasse B wünschenswert

Ansprechpartner

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)

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