Stellenangebot
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung „Boden und Klima“

Projekt: „Dritte Bodenzustandserhebung im Wald – BZE 3“

Besetzung zum 01.04.2024
Befristet bis 30.06.2025
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
Bewerbungsschluss: 13.03.2024

Die bundesweite Bodenzustandserhebung im Wald (BZE) ist ein zentrales Element des forstlichen Umweltmonitorings. Sie erfasst Zustand und Veränderungen von Waldböden auf einem bundesweiten Stichprobennetz. Wir suchen Sie als bodenkundlich und technisch versierte Fachkraft zur Organisation des Außendienstes, Datenmanagement und Bodenprobenahme im Rahmen der Bodenzustandserhebung in Bayern.

Ihre Aufgabe ist die stellvertretende Truppleitung in einem BZE-Aufnahmetrupp in Bayern

  • Unterstützung der Leitung eines Teams aus 3 Personen für die Außenaufnahmen (Stellvertretung Truppleitung)
  • Organisation und Mitarbeit im Außendienst in Bayern bei der Probenahme von Böden mit Rammkernsonden, Humusbeprobung und Ansprache nach Arbeitsanleitung
  • Totholzaufnahme nach Arbeitsanleitung der BZE
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Außendienste
  • Datenmanagement, Dateneingabe
  • Abstimmung mit der Probenaufbereitung und bei Arbeitsspitzen Mitarbeit
  • Kommunikation mit allen Beteiligten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Forstwirtschaft (B. Sc., Dipl. Ing.) oder vergleichbar mit starkem Bezug zur Standortkunde
  • Erfahrungen in der Erfassung waldkundlicher oder bodenkundlicher Daten
  • Gute Kenntnisse Standortkunde, Bodenkunde und Ansprache von Böden
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Genauigkeit
  • Strukturiertes und zielorientiertes Denken
  • Bereitschaft zur dauerhaften Außendiensttätigkeit, der Einsatz erfolgt von Freising aus in ganz Bayern
  • Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Körperliche Eignung für die Aufnahmetätigkeit in teilweise unwegsamen (forstlichen) Gelände, bei der Probenahme von Bodenproben mittels Rammkernsonden und Materialtransport im Wald
  • Bereitschaft zum Fahren von Dienstwägen
  • Strukturierter Arbeitsstil, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Improvisationsvermögen, motivierender Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse

Ansprechpartner

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)

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