Stellenangebot
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung „Forschungsförderung, Großrauminventuren, Controlling“

Für den Aufgabenbereich Waldzustandserhebung, Bundeswaldinventur

Besetzung zum nächstmöglichen Termin
Vollzeit
Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TV-L
Bewerbungsschluss: 19.03.2024

Ihre Aufgaben

  • Datenhaltung, -management, Hochrechnungen und Auswertungen für Waldzustandserhebung (WZE), Bundeswaldinventur (BWI) und Kohlenstoffinventur (CI) in Bayern
  • Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der o.a. Inventuren sowie methodische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der bayerischen Aufnahmen (insb. WZE)
  • Konzeption sowie Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in o. g. Aufgabenbereichen
  • Mitarbeit bei der jährlichen WZE, der BWI und CI, insbesondere bei Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Außenaufnahmen (incl. Schulungen und Kontrollen), sowie Erstellung der erforderlichen Berichte
  • Teilnahme an (inter-)nationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen in o. g. Aufgabenbereichen
  • Beratung der Behörden und Einrichtungen des Ressortbereichs im o.g. Aufgabenbereich
  • Unterstützung des Wissenstransfers aus der Abteilung im o.g. Aufgabenbereich
  • fachliche Führung zugeordneter Projektmitarbeiter/innen

Voraussetzungen

  • abgeschossenes. Hochschulstudium (Master/Diplom) aus dem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Forstwissenschaften, Geographie, Biologie o.ä.)
  • vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenhaltung und -pflege bei forstlichen Inventuren mit relationalen Datenbanksystemen sowie statistischer Verfahren zur Datenauswertung (insb. mit R)
  • Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (GIS)
  • vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich forstlicher Inventurmethoden und -techniken
  • vertiefte forstliche Kenntnisse insbesondere in den Bereichen Waldbau, Waldwachstums- und Ertragskunde
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
  • hohe Belastbarkeit bei der Bewältigung von temporären Arbeitsspitzen und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in ganz Bayern
  • vollumfängliche Außendienstfähigkeit in teilweise schwierigem Gelände
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • gutes Planungs- und Organisationsvermögen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • gute Englischkenntnisse, v.a. in der Fachterminologie
  • Führerschein Klasse B

Ansprechpartner

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)

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