Stellenangebot
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Abteilung „Biodiversität und Naturschutz“

Für den Bereich Natura 2000 FFH-Waldarten

Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
befristet bis zum 31.12.2026 im Rahmen von Abwesenheitsvertretungen
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
Bewerbungsschluss: 01.04.2024

Ihre Aufgaben

  • Federführende und weitgehend selbstständige Bearbeitung des FFH-Berichts gem. Art 17 FFH-RL (Schwerpunkt Waldarten)
  • Betreuung des Monitorings der FFH-Schutzgüter gem. Art. 11 der FFH-RL (Schwerpunkt Waldarten)
  • Fachliche Beratung und Betreuung der Fachstellen Waldnaturschutz und der ÄELF im Bereich „Management und Schutz von FFH-Waldarten“
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Fachfortbildungen
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung von Arbeitsgrundlagen (z.B. Natura2000-Managementpläne, Artenhandbuch, Artsteckbriefe) und von Fachdaten (z.B. Standarddatenbögen)
  • Eigenverantwortliches Datenmanagement sowie Bearbeitung und Archivierung der Daten in Geographischen Informationssystemen und der LWF-Artdatenbank
  • Intensive überbehördliche Zusammenarbeit, v. a. mit dem Bayerischen Landesamt für Umwelt (LfU) und dem Bundesamt für Naturschutz (BfN)
  • Vergaberechtliche Abwicklung, fachliche Betreuung und Qualitätssicherung von Verträgen mit externen Dienstleistern/Fachbüros (inklusive Durchführung von Abnahmebegängen)
  • Unterstützung des Wissenstransfers aus der Abteilung; Veröffentlichung von Fachpublikationen

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) im forstlichen oder landespflegerischen Bereich oder vergleichbares Studium
  • Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Artenkenntnisse, Ökologie von Waldarten, Artkartierung (insb. europ. geschützter Arten) und Artenmonitoring einschließlich praktischer Erfahrungen
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Waldbewirtschaftung und Artenschutz im Wald einschließlich praktischer Erfahrungen
  • Fachkenntnisse im Natura2000-Gebietsmanagement/Managementplanung und Monitoring- und Berichtspflichten
  • Erfahrung in der Anwendung von GIS-Programmen (ArcGIS Pro) und relationale Datenbanken
  • Kenntnis verwaltungstechnischer Abläufe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Ansprechpartner

Allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs)

Stellenbeschreibung zum Download